WELFARE

네오테크는 2015년부터 회사의 발전 방향을 직원들 전체와 공유하고 직원들의 발전을 도모하는 워크샵을 진행하고 있습니다. 2015년 펜션 정도에서 진행되던 워크샵은 2023년 태백 트랙을 빌려서 워크샵을 하였고, 2025년엔 울산 타니베이 호텔에서 직원들 전체가 2인 1실로 숙박을 하고, 저녁 뷔페를 함께 먹으면서 스마트 팩토리 교육을 할 수 있을 정도로 성장하였습니다. 외국인 직원들이 늘어나면서 VOICE-PING과 같은 AI 번역 서비스를 도입하여 모든 직원들이 워크샵 교육에서 소외되지 않도록 노력하고 있습니다. 우리는 글로벌로 성장하는 것을 목표로 하며, 향후엔 해외에서 우리의 비전을 얘기할 꿈을 가지고 나아갑니다.

성장지원

학사, 대학원 학비 지원

자격증 합격 시 상여금 지급

도서 구매비 지원

급여

월 평균 3~6명 MON 선정 (Man Of Neotech)

MON 및 MOY 따른 성과급 지급

퇴직 연금제도 운영 (DC)

워크샵

연중 2박 3일 가족 참가 리조트 워크샵

카트 레이싱 등 시너지 효과 장소 선정

필요시 팀별 워크샵 지원

복지시설

기숙사지원

사내 스크린 골프장 운영

필요 시 포도CC 예약 지원

사내 동호회 지원

제품 할인

자사 제품 할인가 제공

리프트 이용 자유로운 차량 세팅 및 수리

근무환경

0.25단위 연차 사용

자유로운 휴식 시간

사내 무인 카페 운영/간식 지원

직원 휴게실 제공

네오테크가 추구하는 복지의 핵심은 바로 '성장'과 '성과'입니다. 저희는 직원들이 끊임없이 더 높은 곳을 향해 나아갈 수 있도록 적극적으로 지원하고 있어요.

학사, 석사, 박사 학위 취득 등 개인의 학업적 성장을 권장하며, 여러분의 노력이 결실을 맺을 수 있도록 돕습니다. 또한, 성과에 따른 차등 성과급 분배를 통해 여러분의 노력과 기여를 정당하게 보상하고 있죠. 워크숍 역시 단순한 휴식을 넘어, 직원들의 역량 강화와 성장을 도울 수 있는 방향으로 기획 됩니다. 네오테크는 여러분과 함께 성장하며, 지속적으로 더 나은 성장형 복지를 제공하기 위해 노력하겠습니다.

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